Bersama sejumlah mitra, Lapas Pangkalpinang turut mendorong pencetakan sawah di lahan idle Tuatunu seluas delapan hektare. Program tersebut hingga kini masih berjalan dengan melibatkan Pemerintah Kota Pangkalpinang, Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung dan PLTU Air Anyir.
Bagi Sugeng, inovasi Pemasyarakatan harus berujung pada manfaat nyata.
“Saya tidak melihat perpindahan ini sebagai meninggalkan apa yang telah dibangun, tetapi membawa semangat itu ke tempat yang baru. Apa yang dimulai di Lapas Pangkalpinang, mudah-mudahan terus berkembang dan memberi manfaat di Nusakambangan,” katanya.
Sementara itu, Febie Dwi Hartanto memastikan estafet kepemimpinan tidak akan memutus program yang telah berjalan.
“Apa yang telah dibangun Pak Sugeng menjadi fondasi yang baik. Kami akan menjaga kesinambungannya dan menghadirkan inovasi baru agar Lapas Pangkalpinang terus menjadi ruang tumbuhnya keterampilan, kemandirian, dan harapan,” ujarnya.
Kepala Kanwil Ditjenpas Kepulauan Bangka Belitung, Ade Agustina mengapresiasi berbagai inovasi yang telah dilakukan Sugeng. Ia berharap pengalaman tersebut dapat dibawa ke tempat tugas yang baru.
“Rotasi dan promosi merupakan bagian dari dinamika organisasi. Harapannya, Pak Sugeng membawa pengalaman terbaik dari Kepulauan Bangka Belitung untuk memperkuat kemandirian di Nusakambangan, sementara Lapas Pangkalpinang terus melanjutkan inovasi yang telah dibangun,” katanya.
Serah terima jabatan itu pun menjadi lebih dari sekadar pergantian pejabat. Dari Pulau Timah menuju Pulau Kemandirian, Sugeng membawa pengalaman dan semangat inovasi. Sementara di Pangkalpinang, Febie menerima tongkat estafet untuk melanjutkan kerja yang telah dirintis.
Satu perjalanan berakhir, perjalanan lain dimulai. Namun pesan yang ditinggalkan tetap sama: Pemasyarakatan bukan hanya tentang membina warga binaan, tetapi juga menciptakan kemandirian, membuka peluang dan menghadirkan manfaat bagi masyarakat. (Rea)
