Anton merefleksikan bahwa capaian ini merupakan buah dari disiplin eksekusi dan integritas seluruh tim dalam menerjemahkan strategi bisnis ke dalam aksi sosial kemanusiaan. Ia menggarisbawahi bahwa keberhasilan program CSR sangat bergantung pada ketepatan sasaran dan konsistensi perbaikan.
“Kami menyampaikan rasa terima kasih kepada seluruh elemen masyarakat dan stakeholders yang terus bersinergi dengan kami. Penghargaan ini bukanlah selebrasi individu, melainkan wujud nyata dari kerja kolektif dalam merawat cita-cita korporasi. Kebaikan tidak bisa ditebar sendirian; ia membutuhkan resonansi dari berbagai pihak,” ujar Anton.
Lebih lanjut, Anton mencatat adanya peningkatan performa yang fundamental. Pada tahun sebelumnya, tata kelola tanggung jawab sosial PLN UIW Babel berada di posisi Star 3, dan tahun ini berhasil menembus level Star 4.
“Peningkatan level ini sejalan dengan strategi manajemen kami untuk terus melakukan continuous improvement. Melalui visi ‘Melesat Beyond Boundaries’, kami berupaya memastikan kehadiran perseroan tidak hanya andal dalam penyediaan infrastruktur kelistrikan, tetapi juga berkontribusi langsung pada pengembangan kapasitas sosial dan ekonomi masyarakat,” tambahnya.
Sebagai informasi, TOP CSR Awards 2026 melakukan asesmen berlapis dengan menitikberatkan pada keselarasan inisiatif CSR dengan strategi inti perusahaan. Penilaian mengacu pada standar global ISO 26000, ketangguhan tata kelola, implementasi Creating Shared Value (CSV), hingga inovasi program yang berdaya tahan tinggi.
Melalui deretan penghargaan ini, PLN UIW Babel menegaskan posisinya dalam menjalankan tanggung jawab sosial korporasi yang terintegrasi, berdampak nyata, dan berkelanjutan bagi masyarakat luas. (**)
